MEDINA HARO Y DENOGEAN

Somos expertos en identificar profesionales talentosos que hacen una diferencia única, real y sostenible para sus organizaciones.

Nos enfocamos en aquellas posiciones que tienen  mayor impacto en los resultados de nuestros clientes.

Lo hacemos utilizando dos herramientas: nuestro juicio y nuestra capacidad de representarlos.

Juicio es tomar buenas decisiones. Identificar y seleccionar candidatos adecuados para la cultura, retos y expectativas del cliente. Profesionales que harán una contribución de alto impacto y de largo plazo.

Capacidad de representar a nuestros clientes significa que podemos persuadir a cualquier ejecutivo que nos interese, a participar en nuestros procesos. También significa que llevamos el nombre de nuestros clientes con respeto, y que hacemos todo lo que sea necesario para protegerlo.

Nuestro récord de éxito confirma que lo hemos hecho bien. Tenemos el promedio de cierre exitoso de búsquedas de ejecutivos más alto de toda la industria.

 

MISIÓN

Impulsar a las personas a ser más felices, a través de ayudarlas a encontrar los mejores trabajos y los mejores candidatos

VISIÓN

Ser la firma independiente de Búsqueda de Ejecutivos líder en México, por nuestra calidad, servicio, resultados y prestigio

VALORES

Respeto por la dignidad de todas las personas. Nuestros clientes y candidatos son personas con necesidades, sueños y expectativas de un futuro mejor. Depositan en nuestras manos mucho más que un proyecto. Nos hacen socios de su propio éxito. Y nosotros no podemos ponerlos en riesgo. Preferimos rechazar una asignación que consideramos no poder resolver exitosamente, que causarle un perjuicio a nuestros clientes o candidatos.

Humildad. Nuestros clientes saben lo que quieren. Por eso, pasamos mucho más tiempo escuchándolos, que hablando. Cuando es necesario, los aconsejamos. Pero nos enfocamos a satisfacer sus demandas, no las nuestras.

Integridad. No mentimos. Decimos lo que pensamos, aun con el riesgo de que no le guste a nuestros clientes o candidatos. Informamos si cometemos errores. Protegemos la información que nos comparten. No hacemos trabajos a medias. No transigimos con la calidad. Cumplimos lo que prometemos.

Servir, servir, servir. Estamos convencidos de que solamente tenemos una razón de ser: servir a nuestros clientes y candidatos. Es lo único que importa.

Adolfo Medina Haro es el fundador y Socio Director de MEDINA HARO Y DENOGEAN.  Su experiencia en Consultoría de Liderazgo y Búsqueda de Ejecutivos se extiende por  más de 30 años.

El Sr. Medina Haro inició esta carrera como Socio de Egon Zehnder. En esta firma, además de su práctica de Búsqueda de Ejecutivos, fue designado Miembro del Comité Mundial de Entrenamiento. En esta capacidad, participó en el desarrollo de la práctica global de Evaluación de Cuerpos Directivos, así como de las técnicas de Evaluación de Candidatos utilizadas en todo el mundo.

Posteriormente fue reclutado por Heidrick & Struggles, para crear su operación mexicana desde cero.  Como Socio Director, llevó a Mexico a alcanzar el estatus de Oficina de Clase Mundial, por la calidad de sus servicios, nivel de búsquedas, calibre de clientes e ingresos. También fue elegido Miembro del Consejo Mundial de Calidad. Bajo su liderazgo, México recibió el Premio Internacional de Calidad de la firma.

A continuación fundó Medina Haro y Asociados, hoy MEDINA HARO Y DENOGEAN. Esta es actualmente la firma líder independiente de Búsqueda de Ejecutivos en México.

En el año 2000, el Sr. Medina Haro fue invitado por el Presidente electo de México, Vicente Fox, para apoyarlo en la identificación de candidatos para su Gabinete.

Previamente a su carrera en Búsqueda de Ejecutivos, el Sr. Medina Haro fue Tesorero Adjunto del banco JP Morgan, y Gerente Senior de Proyectos de McKinsey and Company.  Tiene un MBA por la JL Kellogg Graduate School of Business, de Northwestern University, y es Licenciado en Administración de Empresas por la  Universidad Anáhuac.

Pepe Denogean es Socio Director de MEDINA HARO Y DENOGEAN. Su experiencia en Búsqueda de Ejecutivos y Consultoría de Liderazgo se extiende por más de 20 años.

El Sr. Denogean inició esta carrera con Heidrick & Struggles, donde fue Socio y después Socio Director. En esta firma, contribuyó a establecer las prácticas Industrial y de Tecnología de México. Recibió el  Premio Internacional de Calidad de la firma.

Posteriormente, fue reclutado por Russell Reynolds Associates, como Socio Director para las prácticas Industrial y Productos de Consumo de México. Su trabajo funcional se concentró en posiciones de Finanzas y Operaciones, a lo largo de las diferentes prácticas.

A continuación se integró como Socio Director a MEDINA HARO Y DENOGEAN. Esta es actualmente la firma líder independiente de Búsqueda de Ejecutivos en México.

El Sr. Denogean ha servido prestigiados clientes de los sectores Industrial, Productos de Consumo, Educación, Retail y Tecnología.

Previamente a su carrera en Búsqueda de Ejecutivos, el Sr. Denogean fue Director de Planeación Financiera, Tesorería, Crédito y Cobranza de Sabritas/Frito Lay.  También tuvo varias posiciones en la Industria Automotriz; entre ellas, Gerente Nacional de Ventas de Dina Camiones, y Director Comercial de Dina Autos, una coinversión entre Fiat y Dina.  El Sr. Denogean comenzó su carrera con McKinsey & Company, donde fue Gerente Senior de Proyectos.

El Sr. Denogean tiene un MBA de IMD en Suiza, y es Ingeniero Químico por la Universidad Iberoamericana.